DEINE KARRIERE BEI DER
KANZLEI WANGLER IN KARLSRUHE.
Arbeiten bei der Kanzlei Wangler?
Bei uns triffst Du auf Menschen, die ehrlich miteinander umgehen und wissen, was sie tun. Leistung wird gesehen, Entwicklung wird ermöglicht und der Alltag bleibt alltagstauglich. Kurz gesagt geht es darum, gute Arbeit zu leisten und dabei Mensch zu bleiben. Natürlich mit der nötigen Portion Wertschätzung – auch auf finanzieller Ebene.
Finanziell.
Fachlich.
Menschlich.
Du erhältst ein attraktives und spürbar überdurchschnittliches Vergütungspaket, das Deiner Leistung auch gerecht wird. Zusätzliche Benefits sorgen für mehr vom Leben und mehr Netto vom Brutto.
Du arbeitest an Aufgaben, die Dich wirklich weiterbringen und entwickelst Dich Schritt für Schritt fort. Darüber hinaus unterstützen wir Dich gerne vollumfänglich bei Weiterbildungsmaßnahmen und Berufsexamina.
Du triffst auf ein Team, das ehrlich miteinander umgeht und sich gegenseitig unterstützt. Unterschiedliche Persönlichkeiten sind willkommen und machen den Arbeitsalltag leichter.
Wir. Du. Ein Match?!
Zahlen, Fakten und mehr.
40+ Jahre am Markt
Erfahrung, die nicht alt macht - sondern klüger, schneller, vorausschauender.
40+
40+ Mitarbeitende
Nicht nur Kollegen. Sondern Menschen, die etwas bewegen und sich gegenseitig auf deren Weg unterstützen.
40+
800+
800+ Mandate
Vom Start-up über Familienunternehmen bis zum Weltmarktführer: Vielfalt, die fordert und dich weiterbringt.
100 % Mitspracherecht
Du weißt, worauf es ankommt? Dann gestalte mit. Deine Meinung macht den Unterschied.
100%
Ich kümmere mich
um alles abseits
der Steuern.
HR-Ansprechpartnerin
Lydia Eckhardt.
40+ Jahre am Markt
Erfahrung, die nicht alt macht - sondern klüger, schneller, vorausschauender.
40+
40+ Mitarbeitende
Nicht nur Kollegen. Sondern Menschen, die etwas bewegen und sich gegenseitig auf deren Weg unterstützen.
40+
800+
800+ Mandate
Vom Start-up über Familienunternehmen bis zum Weltmarktführer: Vielfalt, die fordert und dich weiterbringt.
100 % Mitspracherecht
Du weißt, worauf es ankommt? Dann gestalte mit. Deine Meinung macht den Unterschied.
100%
Ich kümmere mich
um alles abseits
der Steuern.
HR-Ansprechpartnerin
Lydia Eckhardt.
Benefits, so vielfältig
wie das Steuerrecht.
Bei uns stehen Benefits nicht pauschal auf einer Liste, sondern richten sich nach Deiner Lebensphase und Deinen persönlichen Bedürfnissen. Du erhältst genau die Angebote, die Deinen Alltag, Deine Entwicklung und Dein Wohlbefinden unterstützen. Flexibel, relevant und wertschätzend, damit Deine Arbeit bei uns zu Deinem Leben passt.
Ankommen. Durchstarten. Oder beides?
Deinen Weg bestimmst Du.
Ankommen.
Bei uns findest Du Stabilität und Offenheit zugleich. Nicht jeder möchte sofort die große Karriereleiter hoch, doch Stillstand ist auch nicht das Ziel. Du kannst bei uns Deine Rolle festigen, Sicherheit gewinnen und in Deinem Tempo wachsen. Gleichzeitig ermutigen wir Dich, neue Themen auszuprobieren und Veränderung als Chance zu sehen. Gute Arbeit, echtes Weiterkommen und ein gesunder Anspruch an sich selbst sollen sich dabei einfach natürlich anfühlen. Dein Weg bleibt Dein Weg.
Durchstarten.
Wenn Du klare Ziele hast und mehr Verantwortung übernehmen möchtest, öffnen wir Dir die passenden Türen. Du kannst Schritt für Schritt neue Bereiche verantworten und Dich zügig weiterentwickeln. Ob Teamleitung, Spezialthemen oder langfristig der Weg in die Partnerebene – wir sind für alles offen. Wer vorankommen möchte, findet bei uns die richtigen Chancen. Du bestimmst das Tempo.
Beides.
Manchmal entwickelt sich ein Weg nicht klar in eine Richtung – und genau das ist auch völlig in Ordnung. Du kannst ankommen und gleichzeitig Neues ausprobieren. Du kannst fachlich stark werden, ohne zwingend organisatorische Verantwortung übernehmen zu müssen, oder Verantwortung testen, ohne gleich alles zu ändern. Vielleicht findest Du Deinen Platz in einer Mischung aus Stabilität und Entwicklung? Wir unterstützen beides. Wichtig ist nur, dass es für Dich stimmig ist. Dein Weg bleibt flexibel und orientiert sich daran, was gerade zu Dir passt.
Ankommen.
Bei uns findest Du Stabilität und Offenheit zugleich. Nicht jeder möchte sofort die große Karriereleiter hoch, doch Stillstand ist auch nicht das Ziel. Du kannst bei uns Deine Rolle festigen, Sicherheit gewinnen und in Deinem Tempo wachsen. Gleichzeitig ermutigen wir Dich, neue Themen auszuprobieren und Veränderung als Chance zu sehen. Gute Arbeit, echtes Weiterkommen und ein gesunder Anspruch an sich selbst sollen sich dabei einfach natürlich anfühlen. Dein Weg bleibt Dein Weg.
Durchstarten.
Wenn Du klare Ziele hast und mehr Verantwortung übernehmen möchtest, öffnen wir Dir die passenden Türen. Du kannst Schritt für Schritt neue Bereiche verantworten und Dich zügig weiterentwickeln. Ob Teamleitung, Spezialthemen oder langfristig der Weg in die Partnerebene – wir sind für alles offen. Wer vorankommen möchte, findet bei uns die richtigen Chancen. Du bestimmst das Tempo.
Beides.
Manchmal entwickelt sich ein Weg nicht klar in eine Richtung – und genau das ist auch völlig in Ordnung. Du kannst ankommen und gleichzeitig Neues ausprobieren. Du kannst fachlich stark werden, ohne zwingend organisatorische Verantwortung übernehmen zu müssen, oder Verantwortung testen, ohne gleich alles zu ändern. Vielleicht findest Du Deinen Platz in einer Mischung aus Stabilität und Entwicklung? Wir unterstützen beides. Wichtig ist nur, dass es für Dich stimmig ist. Dein Weg bleibt flexibel und orientiert sich daran, was gerade zu Dir passt.
Du, in bester Gesellschaft!
„Was ich an der Arbeit in unserer Kanzlei besonders schätze, ist die Freiheit und Flexibilität, die ich bei der Gestaltung meines Alltags habe.“
A. T. v. F.
Rechtsanwalt (Syndikusrechtsanwalt)
„Die Flexibilität der Arbeitszeiten ist für mich ein großer Pluspunkt – gerade als Elternteil macht das den Alltag viel einfacher.“
D. G.
Bilanzbuchhalterin
„Bei uns steht das familiäre Miteinander wirklich im Mittelpunkt – und genau das macht die Arbeit hier so besonders.“
L. W.
Zertifizierte Fachkraft für Jahresabschlüsse (IFU / ISM)
„Die Flexibilität und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten geben mir die Freiheit, Familie und Beruf perfekt miteinander zu vereinbaren.“
T. H.
Bilanzbuchhalter sowie QM-Beauftragter Finanzbuchführung
Unsere offenen Stellen.
Dein Neustart beginnt hier.
Initiativbewerbung (m/w/d)
Du willst nicht auf die perfekte Ausschreibung warten? Dann bewirb Dich jetzt initiativ – ob im Bereich Steuererklärungen, Lohnbuchhaltung oder einem anderen Tätigkeitsfeld, in dem Du Deine Stärken einbringen möchtest. Wir schauen gemeinsam, wo Du am besten reinpasst.
FAQ
Wie kann ich mich bei euch bewerben?
Du kannst deine Bewerbung ganz einfach über unsere Website kanzlei-wangler.de/kontakt einreichen oder per E-Mail an bewerbung@kanzlei-wangler.de senden.
Welche Unterlagen soll ich einreichen?
Für den ersten Schritt benötigen wir hauptsächlich deinen Lebenslauf sowie die Angabe, für welche Stelle du dich bewirbst. Wenn du möchtest, kannst du gerne noch kurz deine Motivation für die Bewerbung bei uns hinzufügen – das ist jedoch kein Muss. Sollten wir dich zu einem ersten Kennenlernen einladen, bitten wir dich, die relevantesten Zeugnisse mitzubringen.
Wie lange dauert der Bewerbungsprozess?
Nach Eingang deiner Bewerbung erhältst du eine Eingangsbestätigung von uns. Innerhalb von maximal 10 Tagen melden wir uns mit einem Feedback bei dir. Anschließend laden wir dich je nach Verfügbarkeit entweder zu einem persönlichen Kennenlerngespräch in unsere Kanzlei ein oder vereinbaren einen Termin via Microsoft Teams.
Wie sieht der Ablauf des Auswahlverfahrens aus?
Nach Eingang deiner Bewerbung erhältst du eine Eingangsbestätigung von uns. Innerhalb von maximal 10 Tagen melden wir uns mit einem Feedback bei dir. Anschließend laden wir dich je nach Verfügbarkeit entweder zu einem persönlichen Kennenlerngespräch in unsere Kanzlei ein oder vereinbaren einen Termin via Microsoft Teams.
Kann ich mich während des Bewerbungsprozesses über den aktuellen Stand meiner Bewerbung informieren?
Selbstverständlich! Du kannst dich jederzeit bei unserer HR-Managerin Lydia Eckhardt über den aktuellen Stand deiner Bewerbung erkundigen. Uns ist es wichtig, den Bewerbungsprozess so transparent wie möglich zu gestalten.
Bietet ihr Praktika oder Werkstudentenstellen an?
Ja, wir legen großen Wert auf die Ausbildung junger Fachkräfte – das ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Da die Plätze jedoch jährlich begrenzt sind, empfehlen wir dir, deine Bewerbung frühzeitig einzureichen.
Sind Initiativbewerbungen möglich?
Ja, Initiativbewerbungen sind jederzeit willkommen! Vielleicht ergeben sich gerade keine passenden Stellen, aber wir behalten dich gerne im Bewerberpool für zukünftige Möglichkeiten – natürlich nur, wenn du uns eine schriftliche Einwilligung dafür gibst.
Wie geht es weiter, wenn es zu einer Zusammenarbeit kommt?
Wir wissen, dass die ersten Tage und Wochen entscheidend für dein Wohlbefinden sind. Deshalb legen wir großen Wert auf ein sorgfältiges Onboarding. Du bekommst die Möglichkeit, alle Bereiche unserer Kanzlei kennenzulernen. Neben deinem Teamleiter und der HR-Abteilung steht dir außerdem ein Pate zur Seite, der dir besonders in den ersten Wochen als Ansprechpartner zur Verfügung steht. Darüber hinaus erhältst du Einweisungen in alle relevanten Programme und kannst aktiv mitgestalten, welche Technik du verwenden möchtest – damit deinem erfolgreichen Arbeiten von Anfang an nichts im Weg steht. In den ersten Wochen sind zudem regelmäßige Feedbackgespräche geplant, um sicherzustellen, dass du dich gut eingelebt fühlst und wir gemeinsam auf deine Entwicklung eingehen können.